الرئيس التنفيذي لشركة Shopife: لا يوجد إيجار جديد ، إلا إذا أثبتت أن الذكاء الاصطناعى لا يمكنه العمل
((أخبار) – رئيس Shopife ، واحدة من أكبرها في العالم منصة Qomersلقد أمر الموظفون أنه قبل إضافة أي أعضاء جدد في الفريق ، سيحتاجون إلى إثبات أنه لا يمكن استخدام العمل الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي).
في واحد مذكرة للموظفينطلب الرئيس التنفيذي توبي لوت من العمال أن يزنوا احتياجاتهم للحصول على إيجار جديد ضد قدرات الذكاء الاصطناعى قبل طلب المزيد من الموارد.
قال لويل إنه يريد أن يثبت الفرق احتياجاتهم ، “يجب أن تُظهر الفرق لماذا لم يتمكنوا من الحصول على ما يريدون القيام به باستخدام الذكاء الاصطناعى. كيف سيبدو هذا المجال إذا كان وكلاء الذكاء الاصطناعى الذاتي بالفعل جزءًا من الفريق؟”
سيتم استخدام الذكاء الاصطناعى أيضًا في أداء إجراءات مراجعة موظفي الشركة ومراجعة النظراء ، وفقًا لمذكرة Luke.
وقال بيلر ، مؤسس شركة Qualics والرئيس التنفيذي ، للأخبار إن خطة لوك كانت مصدر إلهام للغاية للموظفين.
وقال بالير: “يخبرهم أن يفكروا في منظمة العفو الدولية على أنها مسرع. باستخدام البيانات المتاحة لهم وكيف يمكنهم زيادة أفكارهم الكبيرة – وبعد ذلك سوف يستثمرها”.
وقال بيلر في قضية التسوق “يمكن أن تساعد الذكاء الاصطناعى الموظفين على التفكير مثل عملائهم ورغباتهم ، ويتوقعون احتياجات وطرق الشراء”.
وقال بيلر: “هذا يتعلق بعمل عالي الجودة لموظفيهم المباشرين والتمثيل المتعة وخدمة العملاء حقًا”.
Shopife أبعد ما يكون عن استخدام الذكاء الاصطناعي. وفق بيانات مواضيع الانفجارأبلغت 40 ٪ من الشركات في جميع أنحاء العالم عن استخدام الذكاء الاصطناعي في أعمالها العام الماضي.
“منظمة العفو الدولية و مقرف “يقوي قيودك المهنية لأنك تعرف أين تجري المعلومات وتعرف من يستخدمها ، وماذا ،” قال بيلر “. إنه يوفر حقًا الكثير من الوقت من موظفيك الداخليين للعمل فعليًا في مشاريع عالية الجودة والتفكير في أفكار جديدة. ”
على الرغم من انتقاد الذكاء الاصطناعى بسبب عدم الدقة أو المحتوى المتحيز ، إلا أن Bailer يعتقد أن التكنولوجيا يمكن أن تساعد في منع flubs مماثلة في الأعمال التجارية التي تركز على المستهلك ، مثل Shopife.
