تقدم Starbucks قواعد ارتداء جديدة لباريستا ، والتحركات التي احتج عليها البعض
((KTLA) – قد تقوم شركة Starbucks Baristas المحلية قريبًا بتصنيع رعاية جديدة وأكثر اتساقًا عن الإعلان عن تحديث قواعد اللباس لهذا الأسبوع.
التغييرات ، التي تم الإعلان عنها يوم الاثنين ، هي جزء من جهود الرئيس التنفيذي براين نيكول لإصلاح الصور لسلسلة القهوة مع “خيارات الألوان المبسطة التي يمكن أن تتألق المئزر الأخضر الأيقوني”. موقع الشركة.
“تشتمل لوحة الألوان الأكثر تحديدًا على رقاب طاقم أسود قصير وأكمام طويلة ، وقمصان متشابكة أو زر ، والكاكي ، وظلال الدنيم السوداء والأزرق ، وفقًا للموقع.”
وقال متحدث باسم ستاربكس لـ Nexstar إن الباريستاس يُسمح الآن لارتداء الألوان العلوية والسفلية تحت المريلة.
تقدم Starbucks أيضًا قمصان باريستاس المجانية من علامتين تجاريتين للشركة.
ومع ذلك ، احتج بعض العمال على هذه الخطوة. أخبرت شركة Starbucks United ، وهي مجموعة عمل تنظم أكثر من 550 عاملاً في متجر Starbucks الذي يبلغ 10،000 شركة أمريكية مملوكة للشركة ، الشركة أنها تفاوضت على اتفاقية رمز للزيادة المؤقتة خلال جلسة مع الشركة الأسبوع الماضي. وقالت الاتحاد إنها ستعارض التغييرات في رموز اللباس حتى تنتهي المفاوضات ويتم التوصل إلى اتفاقية العمل.
وقالت ياسمين ليلي ، وهي شركة ستاربكس باريستا وممثل التفاوض في الاتحاد ، إنه يتعين على الشركة التركيز على الأشياء التي تعمل على تحسين عمليات المتاجر ، مثل توفير التوظيف المناسبة والساعات المضمونة للعمال.
وقال ليلي في بيان قدمه الاتحاد “بدلاً من معالجة أكثر القضايا إلحاحًا التي أثيرت باريستاس على مر السنين ، تعطي ستاربكس أولوية لباس تقييدي لا يحسن عمليات الشركة”. “إنهم يجعلون باريستاس يدفع ثمن ملابس جديدة عندما يكافحون دون أجور ستاربكس أو أوقات مضمونة.”
يمثل التوجيه الجديد ما يقرب من عقد من الزمان عندما تمكن ستاربكس من تخفيف قواعد اللباس وزيادة فرص الموظفين للتعبير عن أنفسهم. في عام 2016 ، وسعت الشركة ألوان القمصان التي يمكن للموظفين ارتداءها ، مضيفًا الرمادي ، البحرية ، الدنيم الداكن والبني إلى التوجيه الأسود أو الأبيض. سمحنا أيضا القمصان منقوشة في تلك الألوان.
في عام 2019 ، قامت الشركة مرة أخرى بتعديل قواعد اللباس وسمحت لثقب وجه واحد ، ما لم تكن كبيرة مثل الدايم. لا يزال رمز اللباس الجديد يسمح بحق الوجه.
سيؤثر قانون اللباس الجديد حيز التنفيذ في 12 مايو.
ساهمت وكالة أسوشيتد برس في هذا التقرير.
